Zaposlitev za določen čas 6 mesecev s poskusno dobo 3 mesece, za čas usposabljanja in uvajanja v delo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela
letni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740,94 EUR
zagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1,5 EUR na dan prisotnosti
100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevoza
vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36,05/mesec oz. 432,60/leto) – Modra zavarovalnica
brezplačno parkirno mesto
konstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvoj
možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalec
možnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+
EAP - podpora za zaposlene in njihove svojce
piknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenih
pohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Farmacija, kemija
Stabilna in dolgoročna zaposlitev
Maksimalni regres
Božičnica
Nadpovprečno in stimulativno plačilo ter izplačilo nagrad
Možnost napredovanja
Usposabljanje in mentoriranje
Izobraževanja v delovnem procesu
Delo v urejenem delovnem okolju
Strokoven tim sodelavcev
Stabilna in dolgoročna zaposlitev
Maksimalni regres
Božičnica
Nadpovprečno in stimulativno plačilo ter izplačilo nagrad
Možnost napredovanja
Usposabljanje in mentoriranje
Izobraževanja v delovnem procesu
Delo v urejenem delovnem okolju
Strokoven tim sodelavcev
Nadpovprečno plačilo
Možnost dolgoročnega sodelovanja
Delo v prijetni ekipi
Možnost dodatnega izobraževanja
Možnost koriščenja počitniških kapacitet
Stabilno in dolgoročno zaposlitev
Najvišji regres in božičnico
Konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade
Možnost napredovanja
Usposabljanje in mentorstvo
Delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju
Podporo strokovnega in izkušenega tima
dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas v rastočem in stabilnem podjetju,
konkurenčno plačilo,
fleksibilni delovni čas,
urejeno delovno okolje in veliko službeno parkirišče,
možnost napredovanja in strokovnega razvoja,
možnost aktivnega soustvarjanja proizvodnih procesov in sistema kakovosti.
Direktna zaposlitev, maksimalen regres, letni bonus, brezplačno parkiranje, možnost brezplačne uporabe fitnesa na lokaciji, urejeno in stabilno delovno okolje.
Pogodbo o zaposlitvi za določen čas,možnost kasnejšega dolgoročnega sodelovanja,ustrezno uvajanje v delo na delovnem mestu,redno in stimulativno mesečno plačilo,koriščenje Novartisovih ugodnosti za zaposlene (fitnes).