Delo za polni delovni čas v dopoldanski izmeni.
Delo v mladem in ambicioznem kolektivu.
Sodelovanje pri projektu od samega začetka.
Pridobivanje širokega spektra praktičnih znanj.
Dinamično delo v uspešnem in hitro rastočem podjetju.
Urejeno delovno okolje in veliko službeno parkirišče.
Znanost, tehnologija
Zakaj izbrati Cinkarno Celje?
Stabilnost invarnost. Delo v uspešnem podjetju z več kot 150-letno tradicijo, stabilnim poslovanjem in jasno vizijo prihodnosti.
Konkurenčno plačilo in nagrajevanje. Vaše znanje, izkušnje in prispevek so ustrezno ovrednoteni. Zagotavljamo regres med najvišjimi v regiji (2.400 € neto za leto 2026) ter izplačilo za poslovno uspešnost.
Razvoj in napredovanje. Mentorska podpora ob uvajanju, možnosti dodatnega izobraževanja, pridobivanja novih znanj ter kariernega razvoja.
Skrb za dobro počutje zaposlenih. Počitniške kapacitete, športne in rekreativne aktivnosti, družabni dogodki ter programi za promocijo zdravja.
Prijetno in sodelovalno delovno okolje. Spodbujamo medsebojno spoštovanje, sodelovanje in pripadnost ter gradimo okolje, v katerem lahko posamezniki razvijajo svoje potenciale.
Dolgoročna karierna priložnost. Možnost soustvarjanja uspešne zgodbe enega vodilnih slovenskih industrijskih podjetij in aktivnega prispevka k njegovemu razvoju.
Delovno razmerje se sklepa za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve za nedoločen čas.
zaposlitev v podjetju s 100-letno tradicijo, s številnimi certifikati kakovosti in trajnostno usmeritvijo,
delo v mladem in zagnanem kolektivu,
zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,
brezplačno parkirišče,
možnost koriščenja počitniških kapacitet,
možnost nadgrajevanja znanja in napredovanja.
zaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja
pozitivno in urejeno delovno okolje
redno in stimulativno plačilo
mentorstvo
Izbranemu kandidatu oziroma kandidatki nudimo:
odgovorno vodstveno funkcijo z možnostjo sooblikovanja strateškega razvoja družbe,
mandat 5 let z možnostjo ponovnega imenovanja,
delo v elektroenergetskem sektorju in sodelovanje z lastniki pri pomembnih razvojnih usmeritvah,
sklenitev pogodbe o zaposlitvi za poslovodno osebo v skladu z ZDR-1.
Ponujamo delo v urejenem in mirnem okolju v podjetju s 14 letno tradicijo.Prva pogodba bo sklenjena za določen čas 6 mesecev, s preizkusno dobo 1 mesec. Želimo si, da bi po izteku prve pogodbe zaposlitev podaljšali za nedoločen čas.Iščemo sodelavce za dolgoročno sodelovanje.
zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom
delo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebi
sofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisu
nadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)
vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje
brezplačne fitnes vstopnice
možnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinju
pester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka Mraza
V letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih.Lokacija dela: Ljubljana
Kaj ti Addiko Bank nudi?
Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa,
Hibridno delo (50 wfh/50wfo)
Zaposlitev za nedoločen čas
Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program ...),
Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,
Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...),
Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...),
Dodaten dan dopusta za rojstni dan,
Športne, družabne in team-building aktivnosti,
ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje.
Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.
Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.