Kaj ponujamo:
zaposlitev v eni izmed najuspešnejših skupin v Evropi,
varno in dolgoročno zaposlitev,
konkurenčen finančni paket,
bonusni sistem nagrajevanja na ravni organizacije,
delo v zelo kolegialnem in ambicioznem okolju,
možnosti za strokovni razvoj in nadaljnje karierne priložnosti,
sodobno, razvojno in tehnološko napredno okolje,
delo v organizaciji, ki veliko pozornosti namenja ljudem, kulturi in sodelovanju,
dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,
urejene pogoje dela in številne ugodnosti za zaposlene,
delo v mednarodnem okolju z zelo dobrim ugledom in visokimi standardi poslovanja.
Lokacija dela: Ljubljana ali MariborRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Računalništvo, programiranje
možnost stimulativne finančne nagrade,
službeni mobitel in mobilni paket,
mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR,
plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve),
dodatek na delovno dobo (v višini 0,5 % bruto plače za vsako leto),
regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače,
7,96 EUR/dan povračila stroškov prehrane,
možnost nedenarne nagrade,
možnost dela od doma v skladu s pravilnikom,
dodatna izobraževanja in usposabljanja,
mentorstvo ob zaposlitvi,
ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih),
kolektivno nezgodno zavarovanje,
možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede,
dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke,
formalna in neformalna druženja,
ostale ugodnosti.
Delo se bo opravljalo v Ljubljani. Iščemo kandidata za zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom.Na razpis se lahko prijavite do vključno 16. 10. 2026.
Zaposlitev za nedoločen čas,
delo v motivirani in razvojno usmerjeni ekipi,
sodobno delovno okolje in uporabo novih tehnologij,
možnost strokovnega razvoja in izobraževanja,
delo na zanimivih projektih s področja energetike, IoT in e-mobilnosti.
Ugodnosti za zaposlene:
Brezplačna kava/čaj
Druženje zaposlenih (novoletna zabava, piknik)
Ergonomski ukrepi (dvižne mize, stol spinalis)
Ugodnejši pogoji pri najemanju kreditov pri bankah, ki poslujejo s podjetjem
Fleksibilen urnik
Finančno nagrajevanje:
Maksimalni regres
Maksimalno nadomestilo za malico in prevoz
Izplačevanje nadur
Koriščenje viška ur kot celodnevne odsotnosti
Dodatno pokojninsko zavarovanje
Psihološke ugodnosti:
Dober vodja
Dobri medosebni odnosi
Primerna stopnja avtonomije
Etično poslovanje
Spoštovanje in zaupanje
Psihološka varnost
Ponudba
delo na programskih rešitvah za zdravstvo in internih projektih,
zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,
plačilo glede na izkušnje in senioriteto,
hibridno delo: 2 dni v pisarni in 3 dni na daljavo, z možnostjo dodatne fleksibilnosti,
fleksibilen delovni čas,
dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje,
možnost nagrad glede na dosežke oziroma poslovno uspešnost,
izobraževanja in mentorstvo,
proračun za dodatno delovno opremo,
sodobne in psom prijazne pisarne.
Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Ponudba
delo na programskih rešitvah za zdravstvo in novem internem projektu,
zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,
plačilo glede na izkušnje in senioriteto,
hibridno delo: 2 dni v pisarni in 3 dni na daljavo, z možnostjo dodatne fleksibilnosti,
fleksibilen delovni čas,
dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje,
možnost nagrad glede na dosežke oziroma poslovno uspešnost,
izobraževanja in mentorstvo,
proračun za dodatno delovno opremo,
sodobne in psom prijazne pisarne.
Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Strokovno mentorstvo in možnosti strokovnega razvoja, izobraževanja in napredovanja.
Delo v spodbudnem in inovativnem okolju.
Sodelovanje pri zanimivih in tehnološko naprednih projektih.
Sodobno delovno okolje in urejeno delovno mesto.
delo v mednarodnem poslovnem okolju
uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev
formalno in neformalno izobraževanje za strokovno in osebno rast
spodbudne delovne razmere ter stabilno in urejeno delovno okolje