zaposlitev za določen čas 3 mesecev,
redno plačilo in stabilno delovno okolje,
dinamično in fleksibilno delo,
delo za polni delovni čas,
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Osebne storitve in varovanje
3 osebe za dopoldansko delo,
1 oseba za popoldansko delo.
Delo poteka:
v dopoldanskem času od 5:00 do 9:00,
v popoldanskem času od 15:00 do 20:30.
Zaposlitev je možna za:
20 ur tedensko ali
40 ur tedensko,
odvisno od razporeda dela in organizacije enote.
Po potrebi lahko ena oseba opravlja tudi deljeno delo v dopoldanskem in popoldanskem terminu.Delo poteka vseh 7 dni v tednu po vnaprej določenem razporedu, pri čemer ima vsaka oseba zagotovljen 1 prost dan tedensko.
dobre delovne razmere
uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev
ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga
dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve
članstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne aktivnosti
KAJ VAM NUDIMO: Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo za polni delovni čas (40 ur/teden).Nudimo vam atraktivno in stimulativno plačilo, ki nagrajuje vašo predanost, trud in rezultate. Pri nas si svojo plačo ustvarjate sami – z uspešno prodajo in angažiranostjo neposredno vplivate na svoj zaslužek.
Najboljši prodajalci presegajo 3.000 EUR bruto mesečno!
Dodatne nagrade: najuspešnejši prodajalci prejemajo še mesečne bonuse za izjemne dosežke.
Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EUR.
Letna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnost.
Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).
Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice.
Zakaj Lesnina?
Stabilno zaposlitev v urejenem podjetju z rednim plačilom in pogodbo.
Jasno pot za karierni razvoj z možnostjo napredovanja tudi na vodilne pozicije.
Dinamično in prijetno delovno okolje z ekipo, ki sodeluje in si pomaga.
Stalno izobraževanje, mentorstvo ter strukturirano uvajanje v delo.
Priložnost za razvoj kreativnosti in pridobivanje izkušenj pri opremljanju prostorov.
Fleksibilen delovni čas (polni ali krajši), prilagojen tvojemu življenjskemu slogu.
Proste nedelje in prazniki za boljše ravnovesje med delom in prostim časom.
Redne teambuilding aktivnosti in skrb za dobro vzdušje v ekipi.
XXXL AKADEMIJA ZA PRODAJALCE KUHINJ:Znotraj podjetja poskrbimo za razvoj naših sodelavcev, ki zajema poleg delavnic tudi individualno delo s coachem. Akademija zajema vrsto izobraževanj, od samega izrisa kuhinj, prodajnih tehnik do feng shui-ja, igre barv in svetlobe in še več.Sodelujemo s priznanimi arhitekti, oblikovalci in strokovnjaki s področja komunikacijskih veščin. Na ta način želimo našim strankam ponuditi najboljše svetovanje in prodajno izkušnjo. Naši zaposleni pa se na ta način razvijajo tako osebno kot profesionalno.
40 ur
delo od 6 do 14 ure dopoldne, od ponedeljka so petka
delo za določen enega leta z 2 mesečnim poskusnim delom,
delo v pozitivnem in povezanem kolektivu,
po enem letu vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje,
možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti,
možnost koriščenja počitniških kapacitet.
KAJ VAM NUDIMO: Za sodelovanje iščemo zanesljivega in samostojnega monterja kuhinj z urejenim statusom samostojnega podjetnika s.p. ali drugo obliko samostojne dejavnosti.Kaj ponujamo:
Delo v uspešnem in uveljavljenem podjetju z rednim obsegom montaž.
Jasno definirano in strukturirano delo – montaža kuhinj po načrtih.
Dolgoročno sodelovanje na podlagi dogovora.
Nagrajevanje glede na uspešnost pri montaži.
Možnost sodelovanja z uigrano prodajno ekipo.
ZAKAJ LESNINA:
Varnost: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.
Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.
Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vsem zaposlenim kot zunanjim partnerjem zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.
Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih.
Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi ter zunanjimi partnerji, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:
Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več.
Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom enega meseca.
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 12
- 13
- 14
- naslednja ›
- zadnja »