delo v stabilnem in uspešnem podjetju,
stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in dosežene rezultate,
prijetno delovno okolje ter podporo vodstva pri uvajanju sprememb,
možnost osebnega in kariernega razvoja
ZAPOSLITEV INVALIDOV.
Aktualni zaposlitveni oglasi
Dolgoročno sodelovanje
Delo v uspešnem, rastočem podjetju z možnostjo strokovnega razvoja
Raznoliko in dinamično delo z vsakodnevnimi izzivi
Prijetno in urejeno delovno okolje s podporo izkušenih sodelavcev
Možnost strokovnih usposabljanj in nadgrajevanja znanja
Nadpovprečen regres in poslovno uspešnost
Izbranemu kandidatu oziroma kandidatki nudimo:
odgovorno vodstveno funkcijo z možnostjo sooblikovanja strateškega razvoja družbe,
mandat 5 let z možnostjo ponovnega imenovanja,
delo v elektroenergetskem sektorju in sodelovanje z lastniki pri pomembnih razvojnih usmeritvah,
sklenitev pogodbe o zaposlitvi za poslovodno osebo v skladu z ZDR-1.
Kaj ponujamo:
zaposlitev za nedoločen čas
izmenski delovnik: 6 dni delaš / 4 dni prost
nadpovprečno plačilo (povprečna mesečna bruto plača z dodatki med 2.000 in 2.300)
Dodatki:
nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)
delo na praznik: +200 % (do +300 %)
mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)
Dodatna izplačila:
regres: 2.350 € (2026)
božičnica / zimski regres (do višine 1 plače)
povračilo prehrane: 7,96 €/dan
povračilo prevoza (kilometrina)
dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5,844 % osnovne bruto plače)
Dodatne ugodnosti:
letna fitnes karta
topli in hladni napitki
zdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)
nezgodno zavarovanje
Delovno okolje:
Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom.
Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
Kaj ponujamo:
zaposlitev za nedoločen čas
izmenski delovnik: 6 dni delaš / 4 dni prost
nadpovprečno plačilo (povprečna mesečna bruto plača z dodatki med 2.000 in 2.300)
Dodatki:
nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)
delo na praznik: +200 % (do +300 %)
mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)
Dodatna izplačila:
regres: 2.350 € (2026)
božičnica / zimski regres (do višine 1 plače)
povračilo prehrane: 7,96 €/dan
povračilo prevoza (kilometrina)
dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5,844 % osnovne bruto plače)
Dodatne ugodnosti:
letna fitnes karta
topli in hladni napitki
zdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)
nezgodno zavarovanje
Delovno okolje:
Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom.
Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
Kaj ponujamo:
zaposlitev za nedoločen čas
nadpovprečno plačilo (povprečna mesečna bruto plača z dodatki med 2.300 in 3.200)
Dodatki:
nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)
delo na praznik: +200 % (do +300 %)
mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)
Dodatna izplačila:
regres: 2.350 € (2026)
božičnica / zimski regres (do višine 1 plače)
povračilo prehrane: 7,96 €/dan
povračilo prevoza (kilometrina)
dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5,844 % osnovne bruto plače)
Dodatne ugodnosti:
letna fitnes karta
topli in hladni napitki
zdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)
nezgodno zavarovanje
Delovno okolje:
Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom.
Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
Kaj ponujamo:
zaposlitev za nedoločen čas
nadpovprečno plačilo (povprečna mesečna bruto plača z dodatki med 2.800 in 3.500)
Dodatki:
nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)
delo na praznik: +200 % (do +300 %)
mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)
Dodatna izplačila:
regres: 2.350 € (2026)
božičnica / zimski regres (do višine 1 plače)
povračilo prehrane: 7,96 €/dan
povračilo prevoza (kilometrina)
dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5,844 % osnovne bruto plače)
Dodatne ugodnosti:
letna fitnes karta
topli in hladni napitki
zdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)
nezgodno zavarovanje
Delovno okolje:
Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom.
Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
Kaj ponujamo:
zaposlitev za nedoločen čas
nadpovprečno plačilo (povprečna mesečna bruto plača z dodatki med 2.000 in 2.300)
Dodatki:
nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)
delo na praznik: +200 % (do +300 %)
mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)
Dodatna izplačila:
regres: 2.350 € (2026)
božičnica / zimski regres (do višine 1 plače)
povračilo prehrane: 7,96 €/dan
povračilo prevoza (kilometrina)
dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5,844 % osnovne bruto plače)
Dodatne ugodnosti:
letna fitnes karta
topli in hladni napitki
zdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)
nezgodno zavarovanje
Delovno okolje:
Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom.
Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
Ponujamo delo v urejenem in mirnem okolju v podjetju s 14 letno tradicijo.Prva pogodba bo sklenjena za določen čas 6 mesecev, s preizkusno dobo 1 mesec. Želimo si, da bi po izteku prve pogodbe zaposlitev podaljšali za nedoločen čas.Iščemo sodelavce za dolgoročno sodelovanje.
Raznoliko in dinamično delo,
samostojnost pri delu in možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju kadrovskega področja,
urejeno delovno okolje in korekten odnos.
Zaposlitev za nedoločen čas (s 3-mesečno poskusno dobo),
raznoliko in dinamično delo,
urejeno delovno okolje,
sodelovanje z ekipo mehanikov in drugimi oddelki podjetja,
možnost pridobivanja znanja s področja servisiranja in vzdrževanja voznega parka,
možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Odgovorno delovno mesto,
dolgoročno sodelovanje,
varno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoročno perspektivo,
stimulativno nagrajevanje,
izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti,
plačilo premije kolektivnega pokojninskega zavarovanja,
možnost nenehnega strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja, tudi v tujini,
možnost napredovanja in razvoja karierne poti,
raznoliko in dinamično delovno okolje,
organizirano prehrano,
dogodke za zaposlene in njihove družine (novoletna zabava, dan družine, novoletno obdarovanje otrok, športno druženje za zaposlene),
možnost vključitve v športno društvo in sofinanciranje športnih dogodkov,
sadni dan,
možnost koriščenja počitniških kapacitet.
zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom
delo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebi
sofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisu
nadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)
vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje
brezplačne fitnes vstopnice
možnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinju
pester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka Mraza
V letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih.Lokacija dela: Ljubljana
delo v sodobno opremljeni poslovalnici
prijetno delovno okolje
zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju
zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom
plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
delo v sodobno opremljeni poslovalnici
prijetno delovno okolje
zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju
zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom
plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 40
- 41
- 42
- …
- naslednja ›
- zadnja »