Ponudba
Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.
Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).
Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.
Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.
Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.
Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.
Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah.
Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja.
Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela
Upravljanje, svetovanje, vodenje
direktna zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki ima po Sloveniji več poslovnih enot,
privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa),
dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko dosegali izvrstne poslovne rezultate,
vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalni razvoj zaposlenega,
možnost napredovanja,
skrb za dobro počutje in zadovoljstvo na delovnem mestu (fleksibilen delovni čas, dodatni dnevi dopusta, petkova neformalna druženja, letna korekcija plač, brezplačno parkirno mesto, spodbujanje zdravega načina življenja).
Zaposlitev v stabilnem, hitro rastočem podjetju določen in kasneje nedoločen čas,veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj,konkurenčno plačilo s fleksibilnim delom v skladu z uspešnostjo,zanimivo in izzivov polno delo z odprtimi ter ustvarjalnimi sodelavci,delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje in družinsko življenje pomembna vrednota (novoletno obdarovanje otrok, predstave za družine z otroki),številni dogodki (teambuildingi, pikniki, novoletne zabave, sodelovanje na raznih športnih dogodkih, ...),prihodnost, na katero boste lahko ponosni,dvoizmensko delo.
direktno zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki je del širše globalne mreže,
izobraževanje o produktih in podporo ekipe,
fleksibilen delovni čas,
privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa),
spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja,
vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega,
dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko še naprej razvijali vaše osebne in strokovne kompetence ter obenem dosegali izvrstne poslovne rezultate,
druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki na delovnem mestu itd.).
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 4
- 5
- 6