Tehnične storitve

Delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo Enoizmensko delo Dinamično in ustvarjalno delovno okolje Možnost zaposlitve za nedoločen delovni čas
optius.com Objavljeno: 19. 05. 2026
delo v uspešnem in stabilnem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju, dvoizmenski delovnik, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7,96 EUR). zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.
optius.com Objavljeno: 19. 05. 2026
Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja Delo v mednarodnem podjetju Stimulativno nagrajevanje
optius.com Objavljeno: 19. 05. 2026
Enoizmenski delavnik od ponedeljka do petka (5:00 do 13:00 ali 6:00-14:00) z vsako drugo ali tretjo delovno soboto Takojšnji pričetek dela Stimulativno plačilo Delo v stabilnem in uspešnem podjetju Dolgoročno sodelovanje
optius.com Objavljeno: 18. 05. 2026
Zaposlitev za nedoločen čas Zaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetju Možnost napredovanja Dvoizmensko delo Najvišji regres Delo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipi Urejeno in sproščeno delovno okolje Vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve Vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje po enem letu zaposlitve Dodatno nagrajevanje po enem letu zaposlitve
optius.com Objavljeno: 18. 05. 2026
Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem Delo v dinamičnem okolju Stimulativno plačilo Možnost napredovanja Takojšnjo zaposlitev direktno pri naročniku
optius.com Objavljeno: 18. 05. 2026
Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja Delo v mednarodnem podjetju Stimulativno nagrajevanje Delo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipi
optius.com Objavljeno: 18. 05. 2026
Dvo- oziroma troizmenski delavnik od nedelje do petka (sobote so proste) Takojšnji pričetek dela Stimulativno plačilo Delo v stabilnem in uspešnem podjetju Dolgoročno sodelovanje
optius.com Objavljeno: 18. 05. 2026